日本的上班族「サラリーマン」(男性上班族)、「OL」(女性上班族)外在給人的感覺十分專業，但實則是件苦差事，不小心說不定就會變成職場的「淘汰郎」。
這本書詳細地介紹有關在日商工作時，需要注意的細節與撇步，實在是相當難得的百寶書。相信閱讀完這本書，一定對於日本職場文化更加了解。你也能當個稱職的征服東洋的「桃太郎」。
本書特色
「探討比較台日職場文化」「說話技巧×聽話訣竅」
「社內社外應對技巧」「日本習俗文化」「交際禮節方式」
★兼具知識與實務的日本職場案內100則★
★ 特色一 觀察×透視──日本職場文化
專題特輯單元特別專訪日籍主管、台籍職員，以不同角度解析日本職場文化的特別之處。除了能順利踏出前進日商的第一步，還可以先了解在日商必須注意的「眉角」，讓你不輕易踩到職場地雷！
在日本文化中「上が決めたことだから、下が従う」（上司決定，部下遵從）是很理所當然的。但在台灣如果上司用「頭ごなし」（不容分說）的態度命令下屬，常常會令下屬反彈， 甚至心懷「為什麼要聽你的」的負面情緒。在面臨重大決定時，下屬對上司的決策若有不認同的地方，最好是事前表達並協調溝通看看。
★ 特色二 入門篇──學習基本禮儀與談話應對技巧
「被道謝時該說……？」「どういたしまして」（不客氣）什麼情況都能使用？
「日本的謙遜文化」「まだまだです」（還有不足之處）適當的謙遜能和日本人培養好交情？
「儀態、打扮決定態度」不僅內在要顧，外在也會影響他人對於自己任職公司的評價。
「日本人不說『不』」「すみません、ちょっと……」（不好意思……有點……）這是在拒絕嗎？
「不可不知──職場菠菜學」「報」（報告）、「連」（聯絡）、「相」（討論），一項都不能少！
★ 特色三 實戰篇──「人際關係×業務交涉×接待事宜」
在日本，帶位這件事在腦海裡經常有「上座」「下座」的概念。即使在用餐的場所，日本人也會遵循這個基本認知來引導對方。而不光是用餐或會議時，轎車內的座位順序也是有學問的喔！
基本規則為，離門口遠的座位稱為「上座」，離門口近的座位稱為「下座」。下座離門口近是因為，有任何事可以比較方便出入活動。
★ 特色四 精進篇──熟悉日式習慣文化，增進交際手腕！
「吃一頓商業飯局」選什麼樣的餐廳？席間該注意什麼？每一環節都馬虎不得！
「下班後的酒聚」拉近與上司、前輩的距離，增進與同事間情感的好機會！
「再見了，同事！」同事要離職時，送什麼禮物才不會NG？
「重要送禮時期」夏季的中元與冬季的年末和新年，是送禮給關照自己的人，表示感謝之意的好時機。
「有些數字用不得」不只是「4」，連「9」這個數字也會在喜慶中避免使用！
→ 「4」除了能唸做「よん」或「よ」，還有「し」的讀音。「し」和「死」的讀音相同，所以被視為不吉利的數字。「9」可讀做「きゅう」或「く」。因為「く」和「苦」的讀音相同，當然也不被用於婚禮等慶祝的場合中。
「台式料理日譯大彙整」向日籍客戶、同事介紹台灣料理的實用手札。
→ 鹹蛋苦瓜──塩漬け卵とゴーヤーの炒め物もの
→ 鴛鴦火鍋──おしどりなべ
→ 大腸包小腸──もち米の腸詰めとソーセージの台湾式ホットドッグ
各界名人學者推薦（按姓氏筆畫排序）
LuluEYE｜東京職場＆生活觀察者
方献洲｜中國文化大學日本語文學系主任兼所長
王世和｜東吳大學日本語文學系教授
中古小姐｜知名作家
老侯｜日本職場觀察家、作者
釜渕優子｜關西學院大學日語教育中心「商業日語」專任講師
都築徹｜台灣英創管理顧問股份有限公司董事總經理
蘇克保｜東吳大學日本語文學系副教授兼系主任
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